Posted 24 мая 2016,, 17:29
Published 24 мая 2016,, 17:29
Modified 31 января, 10:19
Updated 31 января, 10:19
Людям, претендующим на работу, нужно как можно больше рассказывать о себе, заявили американские ученые. Они провели эксперимент с участием 3022 добровольцев, которых попросили исполнить роль потенциальных нанимателей.
В ходе опыта они должны были сделать выбор между двумя похожими кандидатами на вакансию. При этом однако из соискателей не хотел рассказывать нанимателю о том, по какой причине он не работал в течение 10 лет.
В частности, что касается женщин, то если они разъясняли пробелы в резюме, шансы получить работу оказались на 30-40% выше по сравнению с кандидатами, не предоставившими личную информацию. Перерыв в работе, как правило, объяснялся рождением детей или недавним разводом.